직무별 맞춤 루틴 만들기 (기획자/디자이너/마케터 등)
루틴은 일하는 방식에 따라 달라야 한다
재택근무 시대, 루틴은 누구에게나 필요하지만 모두에게 같을 수는 없습니다.
왜냐하면 사람마다 일의 성격이 다르기 때문입니다.
특히 직무별로 요구되는 집중력, 사고 방식, 협업 스타일이 다르기 때문에
루틴도 그에 맞게 조정해야 효과적입니다.
이 글에서는 재택근무에서 많이 접할 수 있는 3가지 직무,
기획자, 디자이너, 마케터를 중심으로
각 직무에 맞는 루틴 구성 전략을 안내드립니다.
1. 기획자에게 필요한 루틴 — 정리와 연결의 리듬
기획자의 하루는
✔ 생각 정리,
✔ 구조화,
✔ 문서화로 이루어집니다.
많은 경우 아이디어를 정리하고
팀원에게 논리적으로 전달해야 하므로, 두뇌가 맑을 때 집중 업무가 필요합니다.
🕐 이상적인 루틴 흐름
| 시간대 | 주요 활동 | 루틴 포인트 |
|---|---|---|
| 오전 8~9시 | 아이디어 정리 | 하루 업무 방향 메모 |
| 오전 9~11시 | 기획안 초안 작성 | 핵심 콘텐츠 구성 시간 |
| 오후 1~3시 | 회의 및 피드백 | 팀과의 협업 루틴 고정 |
| 오후 4~5시 | 문서 정리 및 자료 리서치 | 반복적 루틴으로 마무리 |
💡 기획자 루틴 팁
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아침 30분은 **'생각 정리 루틴'**으로 확보 (디지털 메모 추천)
-
회의 전 10분 '핵심 요점 메모 루틴'으로 발언력을 높임
-
Notion, Google Docs 등 정리형 툴을 루틴화
2. 디자이너에게 필요한 루틴 — 몰입과 감각의 리듬
디자이너는 시각적 사고와 감각적 표현이 중심입니다.
작업에 몰입하려면 방해받지 않는 연속된 시간이 중요하며,
짧은 집중보다는 '딥워크 블록' 중심의 루틴이 효과적입니다.
🕐 이상적인 루틴 흐름
| 시간대 | 주요 활동 | 루틴 포인트 |
|---|---|---|
| 오전 9~10시 | 참고 자료 리서치 | 시각 자료 탐색 루틴 |
| 오전 10~12시 | 디자인 작업 (1차) | 딥워크 90분 루틴 |
| 오후 1~2시 | 피드백 반영 및 수정 | 반복 루틴 활용 |
| 오후 3~5시 | 마무리, 백업, 포트폴리오 정리 | 하루 정리 루틴 |
💡 디자이너 루틴 팁
-
아침마다 무드보드 탐색 20분 루틴으로 감각 업
-
디자인 툴 사용 전 단축키 루틴 적용 → 작업 속도 향상
-
퇴근 전 ‘작업 파일 백업 루틴’ 필수
3. 마케터에게 필요한 루틴 — 계획과 실험의 리듬
마케터는 데이터를 기반으로 기획하고, 실행하며, 결과를 분석합니다.
따라서 루틴에는 기획–실행–분석 3단계가 유기적으로 녹아 있어야 합니다.
또한 다양한 팀과의 협업이 많아, 시간 블로킹 기반 루틴이 중요합니다.
🕐 이상적인 루틴 흐름
| 시간대 | 주요 활동 | 루틴 포인트 |
|---|---|---|
| 오전 9~10시 | 콘텐츠 기획, 키워드 조사 | 정보 수집 루틴 |
| 오전 10~12시 | 실행 (SNS, 이메일 등) | 콘텐츠 제작 블록 |
| 오후 1~3시 | 데이터 확인 및 리포트 | 분석 루틴 |
| 오후 3~5시 | 팀 협업, 브레인스토밍 | 커뮤니케이션 루틴 |
💡 마케터 루틴 팁
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월요일 오전: 캠페인 주간 계획 루틴 고정
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매일 30분 성과 지표 정리 루틴
-
툴 활용 루틴: Google Analytics, Meta Ads Manager 등 일정화
4. 직무별 루틴, 이렇게 만들면 실패하지 않는다
아무리 직무에 맞는 루틴이어도
지나치게 정형화되면 지속하기 어렵습니다.
따라서 아래 기준을 추가로 적용해보세요.
✅ 실전 팁
-
고정 루틴 + 유연 루틴 혼합
→ 핵심 시간대는 고정하되, 나머지는 상황에 맞게 조정
→ 예: 오전 10~12시는 무조건 집중 업무 블록 -
성과 루틴과 회복 루틴 분리
→ 일과 중에도 회복 타임(산책, 명상, 눈 감기 등)을 루틴에 포함 -
툴 기반 루틴화
→ 일정 관리, 업무 기록, 피드백을 자동화하거나
팀 협업 툴(Trello, Asana 등)에 루틴을 연결
마무리: 일하는 방식이 다르면 루틴도 달라야 한다
루틴은 절대 하나의 공식으로 해결되지 않습니다.
기획자, 디자이너, 마케터처럼
업무 방식과 사고 구조가 다른 직무는
그에 맞는 루틴이 따로 존재해야
생산성도, 지속 가능성도 높일 수 있습니다.
오늘부터 내가 어떤 일을 하는지,
어떤 리듬에 맞춰 움직이는지를 점검해 보세요.
그리고
✔ 내 직무에 맞는 루틴을 설정하고
✔ 작게 시작해
✔ 지속 가능하도록 조정해보세요.
맞춤 루틴이 있을 때, 재택근무의 진짜 힘이 발휘됩니다.

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